Виталий Иванов назначен генеральным директором ПАО «МРСК Северного Кавказа» (входит в группу компаний «Россети»)

Иванов ВВВиталий Иванов, ранее возглавлявший МРСК Сибири, приступил к обязанностям генерального директора МРСК Северного Кавказа. На этом посту он сменил Юрия Зайцева, который перешел на работу в исполнительный аппарат ПАО «Россети».

МРСК Северного Кавказа предоставляет услуги по передаче и распределению электроэнергии, а также технологическому присоединению к электросетям на территории семи регионов Северо-Кавказского федерального округа.

В новой должности Виталию Иванову поручено тиражировать успешный опыт, полученный в ходе работы в Сибирском федеральном округе, в части снижения потерь электроэнергии, повышения эффективности, надежности и качества электроснабжения потребителей. Также ключевыми задачами нового руководителя будет улучшение финансовой ситуации в электросетевом комплексе региона и подготовка энергосистемы Северного Кавказа к внедрению современных цифровых технологий.

«Перед Виталием Ивановым поставлена задача выйти на опережающие темпы развития сетевого комплекса Северного Кавказа. Он обладает серьезным опытом, в энергетике работает четверть века, знаком со спецификой южных регионов, хорошо проявил себя и в Сочи, и в Сибири. За 2,5 года МРСК Сибири превратилась из убыточной стагнирующей компании в стабильно прибыльное ДЗО «Россетей», явно улучшившим свою работу по ключевым показателям. Безаварийно проведена Всемирная зимняя Универсиада-2019 в Красноярске, для подготовки к которой сибирскими энергетиками была проделана колоссальная работа. Кроме того, в МРСК Сибири под руководством Виталия Иванова стартовала цифровая трансформация электросетевого комплекса. Сегодня в компании реализуется сразу 15 пилотных проектов. Запущены первая в России цифровая подстанция и Центр управления сетями. Виталий Иванов - амбициозный руководитель, который не боится брать на себя ответственность и решать самые сложные задачи. Уверен, что он справится с реализацией намеченных планов по выводу сетевого комплекса Северного Кавказа на качественно новый уровень», - прокомментировал назначение генеральный директор компании «Россети» Павел Ливинский.

Компания «Россети» является одной из крупнейших электросетевых компаний в мире. Управляет 2,34 млн км линий электропередачи, 502 тыс. подстанций трансформаторной мощностью более 781 ГВА. В 2018 году полезный отпуск электроэнергии потребителям составил 758 млрд кВт·ч. Численность персонала Группы компаний «Россети» - 220 тыс. человек. Имущественный комплекс ПАО «Россети» включает в себя 35 дочерних и зависимых общества, в том числе 15 межрегиональных и магистральную сетевую компанию. Контролирующим акционером является государство в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом РФ, владеющее 88,04 % долей в уставном капитале.

Омский филиал МРСК Сибири занял второе место в рейтинге надежности электрических сетей России

Филиал ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») – «Омскэнерго» занял вторую строчку рейтинга надежности электрических сетей России в 2018 году.

1 Рейтинг надежности

Рейтинговое агентство «Энергоньюс Медиа» опубликовало исследование сопоставимых параметров надежности региональных электрических сетей на территории 70 субъектов Российской Федерации по итогам 2018 года.

Эксперты оценивали интегральный показатель рейтинга частоты возникновения аварий с отключением потребителей и рейтинга средней продолжительности отключения. Причем внимание исследователей привлекли только электрические сети напряжением 0,4-110 кВ крупнейших региональных сетевых организаций (независимых или входящих в филиальные структуры крупных компаний), чья зона деятельности ограничена территорией одного административного субъекта РФ (область, край, республика, автономный округ или область).

Филиал ПАО «МРСК Сибири» – «Омскэнерго» занял первую строчку рейтинга средней продолжительности отключения потребителей, продемонстрировав минимальное время отключения среди 70 электросетевых организаций страны. Чем меньше средняя продолжительность отключения, тем быстрее ликвидируются последствия аварии и, соответственно, выше рейтинг компании.

Во многом это позволило «Омскэнерго» стать вторым в рейтинге надежности электрических сетей в 2018 году, уступив первенство лишь «Тюменьэнерго».

 

2 Рейтинг надежности

 

В «двадцатку» лучших вошли почти все филиалы МРСК Сибири.

Так на восьмой строчке рейтинга – «Читаэнерго», на девятой – «Алтайэнерго». «Кузбассэнерго – РЭС» занял 12 строчку, «Хакасэнерго» – 15, ГАЭС – 18 и «Бурятэнерго» - 20.

Алексей Потапкин: Основной мой лайфхак – внимательно слушать человека

i12473200Специалисты по управлению персоналом МРСК Сибири приняли участие в HR-сессии. Хэдлайнером мероприятия стал признанный гуру в области управления персоналом – советник ректора Университета Правительства Москвы Алексей Потапкин. Представляем вашему вниманию небольшое интервью с известным московским спикером.

- Алексей, известно, что в процессе цифровизации энергетики появился спрос на особых специалистов – IT-энергетиков… А какие еще специальности появились в области энергетики? И каково на ваш взгляд будущее у этого направления?

- Весь будущий мир профессий – это новые специальности, в которых все сочетается с IT. Не будет узких профессий; чем дальше, тем больше требуется более широкий объем знаний: в области энергетики, например, вам много придется изучать, и в области digital, и в сфере управления персоналом, и в экономике. Это – секрет успеха любой работы в будущем.

- Какие еще тенденции появились в области работы с персоналом в связи с курсом на цифровизацию экономики в стране? Вы ощутили новые запросы общества и работодателей?  

- Цифровизация, в первую очередь, требует изменения текущих бизнес-процессов. Нельзя цифровизировать неэффективную деятельность. Это бессмысленно. Нужно много работать над оптимизацией, переосмыслением того, что мы делаем, зачем, и как можно делать иначе. Приведу пример: раньше все мы друг за другом делали какие-то многочисленные большие отчеты. Современные технологии позволяют создать единое цифровое облако, в которое загружаются данные, и все этим пользуются. Роль отчетов отводится не людям, которые перемещают столбики и строчки, а неким информационным системам («би-ай-системам»), которые анализируют эти данные и в запрашиваемом разрезе любым службам могут их выдать. Задача специалистов – просто передать данные. Функция, связанная с учетом, отпадает. Это делает компьютер. Цифровизация – это глобальное изменение в технологии. И оно должно быть поддержано в части людей. Поэтому подготовка кадров – обязательный ее элемент, который требует усиления.

i13472900- Как вы относитесь к новым HR-проектам «Россетей»? Например, к проекту «Цифровой электромонтёр»?

- Цифровизация - это большое изменение в технологии. Любое изменение должно быть поддержано прежде всего людьми. Подготовка узкопрофильных кадров — это обязательное условие успеха любых проектов, в том числе и этого. Реализация проекта невозможна без людей, которые могут и готовы работать по-новому и обладают необходимыми знаниями.

- Управление персоналом – это наука и, как все науки, постоянно развивается. Появились ли новые методы? Какие есть новые секреты стимулирования людей к работе? Всегда ли только за деньги?

- За последние несколько тысяч лет ничего нового не придумали в управлении персоналом. И никогда главным стимулом не были только деньги - во всех цивилизациях, начиная с Древнего Египта. Другой вопрос, что сейчас есть некий тренд: меньше денег, больше смысла. Люди все чаще выбирают не то, что выгодно, а то, что дает некую осмысленность, осознанность, доставляет удовольствие от работы. То есть выбирают любимое дело, предпочитая творить и получать удовольствие. Мы видим, как топ-менеджеры уходят и запускают какие-то стартапы, то, что называется дауншифтингом. Видим, как молодежь все чаще выбирает не карьеру у крупных классических работодателей, а открывает свое дело, ищет собственную нишу и создает что-то новое и интересное. Такой фокус есть. И крупным компаниям с этим придется считаться и решать, что делать с нематериальной мотивацией. Особенно это актуально для больших, бюрократизированных, очень структурированных компаний. Там, чтобы привлечь новую кровь, придется делать работу осмысленной, живой, творческой, интересной для современной молодежи.

i2303425- Вы – сторонник жесткого контроля над персоналом или некой творческой свободы? И правда ли, что, находясь дома, люди работают интенсивнее?

- Не уверен, что электромонтёр может работать из дома, у нас всё-таки есть провода, которые иногда рвутся. Но совершенно точно: жёсткий контроль никогда не дает эффекта долгосрочного! Жестким контролем можно решить какую-то сиюминутную проблему, задачу. Но долгосрочный эффект жестким внешним контролем не достичь. Нужно понимать, что у людей в головах, что ими движет, какие у них ценности. Если сформировать у сотрудников внутреннего контролёра, который гораздо строже внешнего, то это и будет важным и долгосрочным инструментом, залогом эффективной работы. Необязательно это должна быть творческая свобода, но всегда то, что есть внутри. Как говорил Кант, закон – в себе. Как его сформировать, как подобрать людей, которые это разделяют, как это сделать, чтобы это было правилом для всех, и люди делали что-то не потому, что их накажут, а потому что они не могут делать по-другому? Кто решит эту задачу, получит огромную возможность повысить эффективность работы.

«Светлая страна» связывает энергетиков и потребителей

30 10 18 светлая 2Число пользователей портала «Светлая страна. рф», запущенного в прошлом году, перевалило за три тысячи.

Благодаря удобному ресурсу потребители могут в режиме реального времени сообщать энергетикам о технологических нарушениях в распределительных сетях всей группы компаний ПАО «Россети» и ПАО «МРСК Сибири» в частности.

Такой подход позволяет оперативнее локализовать и устранять перерывы в электроснабжении, что особенно актуально с учетом ежегодного роста числа погодных аномалий.

На портале на сегодняшний день зарегистрировано 3123 пользователя. Всего поступило около 2000 сообщений о нарушениях, большинство из которых уже устранены. 

В дополнение к обращениям о чрезвычайных ситуациях пользователи могут через портал «Светлая страна» обратиться в региональные сетевые компании, входящие в группу компаний «Россети», с вопросами о качестве электроэнергии, а также в случае обнаружения дефектов эксплуатируемого электросетевого оборудования. Использовать этот сервис могут более чем 40 млн жителей в 65 субъектах Федерации, в которых присутствует компания «Россети». Ответы на вопросы потребителей направляются в течение 8 дней.

Помимо портала, существует многоканальный консультационный центр. По «горячей линии» ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») можно получить консультацию по вопросам технологического присоединения к электрическим сетям, качества энергоснабжения потребителей, обслуживания приборов учета электрической энергии. Многоканальный телефон контакт-центра работает в обычном режиме: 8 800 1000 380. Звонок бесплатный.

Кроме того, на официальном сайте МРСК Сибири открыта интернет-приемная, где можно оставить свой вопрос или прочитать ответы на часто задаваемые вопросы.

Также, МРСК Сибири ждет вопросов от потребителей в специализированных группах в социальных сетях ВКонтакте, Facebook, Twitter.

Роман Новоселов: Цифровизация для HR – это трансформация работы с человеческими ресурсами

i2203046Специалисты в области управления персоналом МРСК Сибири приняли участие в HR-сессии.

Это было расширенное рабочее совещание в Новосибирске, стратегическая сессия по планированию работы всех HR-подразделений компании на ближайший год. В ней приняли участие руководители и специалисты подразделений из всех филиалов. Хэдлайнером мероприятия стал признанный гуру в области управления персоналом, известный московский спикер, советник ректора Университета Правительства Москвы Алексей Потапкин.

Открыл сессию заместитель генерального директора, руководитель аппарата ПАО «МРСК Сибири» Роман Новоселов. Он отметил необходимость преобразований в департаменте управления персоналом.

«Перед компанией стоит важнейшая задача – цифровая трансформация. И службе управления персоналом в этом процессе отведена особая роль. Ей тоже придется меняться принципиально. HR-служба теперь должна управлять, быть драйвером всех процессов в компании. И задача сегодняшней встречи – дать возможность профессионалам обменяться опытом, взаимообогатить друг друга. Наша амбициозная цель уже в 2019 году – стать лучшим HR-блоком в компании «Россети», - заключил Роман Новоселов.

i2203044Затем он представил нового руководителя департамента – Дениса Федотова, которому и предстоит взять на себя управление тем процессом обновления, который ожидает «персональщиков».

«Работа HR идет от бизнес-потребностей, поэтому я уже внес свои предложения по изменению сути нашей работы, увеличению вовлеченности в бизнес-процесс. Моя ближайшая задача – реализовать в компании политику открытых дверей. У вас должно быть понимание, что для вас все двери открыты: это значит, что вы можете позвонить любому руководителю и работать с ним в формате диалога», - отметил Денис Федотов.

Он так же сделал акцент на необходимости усиления работы с кадровым резервом, взаимодействия с профильными вузами.

22.03.19 ДУПЭту мысль поддержал и приглашенный гость мероприятия – советник ректора Университета Правительства Москвы Алексей Потапкин:

«Весь будущий мир профессий – это новые специальности, в которых все сочетается с IT. Не будет узких профессий, чем дальше, тем больше требуется более широкий объем знаний: в области энергетики, например, вам много придется изучать и в области digital, и в сфере управления персоналом, и в экономике. Это – секрет успеха любой работы в будущем».

i2203163

Депутаты Законодательного собрания Красноярского края положительно оценили работу МРСК Сибири

1377466042190321.5929Первый заместитель генерального директора ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний «Россети») Павел Акилин выступил с докладом в Законодательном Собрании Красноярского края о результатах деятельности компании в 2017-2018 годах, а также перспективах развития сетевого комплекса региона. Депутаты дали положительную оценку выполненной энергетиками работы, а также высказали предложения для совершенствования работы компании.

Павел Акилин в ходе доклада подчеркнул, что в 2017 году перед энергетиками стояло несколько масштабных вызовов: необходимо было подготовить энергосистему Красноярска к проведению Всемирной зимней Универсиады-2019, создать резерв мощности для развития города, а также существенно снизить аварийность. Кроме того, важной задачей было сокращение количества просроченных договоров на льготное технологическое присоединение.

Павел Акилин отметил, что для решения этих задач специалистами МРСК Сибири была проведена колоссальная работа. Так, компания направила на подготовку сетевого комплекса к Универсиаде более 5,6 млрд рублей. При этом только на мероприятия, связанные с повышением надёжности энергоснабжения красноярцев было потрачено более 4 млрд рублей — это в 32 раза больше, чем вкладывалось в среднем ежегодно ранее. Накануне студенческих игр в Красноярске проведены масштабные учения энергетиков «Россетей»: 115 бригад из пяти регионов России – это 819 человек и 281 единица техники – выполнили ремонт и замену практически всех кабельных линий и оборудования подстанций в городе. Такая концентрация усилий при поддержке Правительства Красноярского края позволила выполнить годовую ремонтную программу всего за один месяц.

«Готовя энергосистему к Универсиаде, мы выполнили рекордную ремонтную программу. Такого масштабного обновления оборудования в новейшей истории Красноярска не было никогда. И результат этой работы очевиден: на объектах Универсиады не было ни одной аварии, — рассказал Павел Акилин. — Если же говорить о городе в целом, то среднее время ликвидации тех незначительных нарушений, которые всё же были, составило 12 минут. Для красноярской энергосистемы, учитывая её состояние ещё несколько лет назад, это настоящий прорыв. Сегодня мы ведём диалог с Правительством Красноярского края о дополнительных инвестициях, чтобы сохранить этот высокий уровень надёжности».

1523543098190321.5911Также в ходе подготовки к Универсиаде-2019 красноярские энергетики реконструировали 10 подстанций, пять трансформаторных и распределительных пунктов, построили новый энергообъект — подстанцию «Озерная». Выполненные мероприятия позволили создать резерв мощности для социально-экономического развития Красноярска.

«Для сравнения: в 2011 году в Красноярске было 20 «закрытых» центров питания. Это значит, что невозможно было подключать к энергоснабжению новые объекты — для этого не хватало мощности. Как следствие, на 1 января 2017 года у нас накопилось 5222 неисполненных договора на льготное техприсоединение. Мы решили проблему с недостатком мощности, «раскрыли» центры питания — созданного резерва Красноярску хватит на 5-10 лет активного развития. Сейчас МРСК Сибири активно снижает количество просроченных договоров: к началу 2018 года их осталось 1424, а к августу 2019 это число снизится до сотни», — заявил Павел Акилин.

Кроме того, в три раза выросли инвестиции МРСК Сибири в обновление и ремонт энергообъектов Красноярского края — до 2,1 млрд рублей. Инвестиции позволили на 3,5% снизить количество аварий, а также на 13,6% сократить среднее время перерыва энергоснабжения потребителей.

Особый акцент Павел Акилин сделал на проектах развития энергосистемы Красноярского края, которые связаны с внедрением современных цифровых технологий. В числе пилотных проектов МРСК Сибири на территории Красноярского края есть уже реализованные: один из самых современных в России цифровой Центр управления сетями, четыре центра управления сетями в районах Красноярска.

«В конце 2017 года мы ввели первую в стране цифровую подстанцию 110 кВ «Им. М.П. Сморгунова». В этом году в Красноярске появится вторая цифровая подстанция «Молодежная», работы на которой завершатся уже в июне. Таким образом, Красноярск станет единственным городом России, который будет иметь два цифровых энергообъекта», - сообщил Павел Акилин.

1105292558190321.5959В стадии реализации также находится проект по внедрению цифровых технологий в Емельяновском районе — работы по созданию первой за Уралом пилотной цифровой зоны будут завершены уже к 2020 году.

«На сегодняшний день у 95% потребителей Емельновского цифрового района установлены интеллектуальные приборы учета. В этой зоне мы можем дистанционно наблюдать за потребителями, оперативно реагировать на нарушения, отключать и вводить в работу оборудование. Ещё один важный фактор: год назад потери в Емельяновском районе электрических сетей составляли 40%. То есть был ряд недобросовестных потребителей. 2018 год, когда мы провели масштабную установку приборов учета, закончили с показателем 17%, а в 2019 году планируем сократить потери до 10%. Сэкономленные при этом средства будут направляться на развитие энергосистемы края: после завершения пилотного проекта в Емельяновском районе МРСК Сибири начнёт цифровизацию сетей других территорий края, - пояснил Павел Акилин.

Кроме того, руководитель МРСК Сибири и депутаты обсудили вопросы взаимодействия энергетиков и бюджетных организаций, повышения надёжности энергоснабжения ряда населённых пунктов края, взаимодействия с потребителями и работы колл-центра компании, который доступен по номеру 8-800-1000-380 (звонок бесплатный).

Губернатор Александр Усс наградил МРСК Сибири и «Красноярскэнерго» за бесперебойное энергоснабжение объектов универсиады

21 03 2019 2Коллектив ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети») и филиала компании – «Красноярскэнерго» в лице руководителей Виталия Иванова и Максима Шитикова получили награды из рук Губернатора Красноярского края Александра Усса за огромный вклад в бесперебойное электроснабжение объектов Универсиады.

21 03 2019 1

Для обеспечения надежности электроснабжения объектов Универсиады МРСК Сибири привлекла более тысячу специалистов из Красноярского края и других регионов Сибири. На их плечи лег ответственный груз – две недели обеспечивать надежность энергосистемы всего города Красноярска. Круглосуточно в период Универсиады работали оперативный Штаб филиала, региональный Штаб по энергетике под председательством профильного министерства региона.

Результат работы энергетиков – ни одного нарушения в электросетях компании.

А колоссальная подготовительная работа по созданию надежной энергосистемы Красноярска станет наследием студенческих игр и будет ещё долгие годы способствовать развитию города.

21 03 19 4

Развернутый комментарий генерального директора МРСК Сибири Виталия Иванова по ситуации в Хакасии

ГДГенеральный директор ПАО «МРСК Сибири» Виталий Иванов выступил с открытым заявлением в отношении ситуации с многомиллионной задолженностью за электроэнергию проблемных групп потребителей.

Долги бюджетных учреждений и объектов ЖКХ в небольшом регионе Сибири приближаются к сумме в полмиллиарда рублей. Ситуация в энергокомплексе Хакасии близка к критической, руководство республики дистанцировалось от решения проблем. Это вынуждает энергетиков пойти на крайние меры и вернуться к вопросу ограничения должников.

Компания МРСК Сибири, которой почти год приходится совмещать функции сетевого предприятия и гарантирующего поставщика в Хакасии, ежемесячно кредитует регион более чем на 70 миллионов рублей, приобретая электроэнергию на оптовом рынке. Это кредит в чистом виде, который никто не планирует погашать. Ситуация устраивает и руководство региона, и самих должников. Если ситуация не изменится, то к концу года долги за электроэнергию, накопленные только при новой администрации Хакасии, превысят миллиард рублей.

6 марта полномочный представитель Президента России в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло дал поручение Правительству Хакасии совместно с МРСК Сибири в течение двух недель совместно разработать схему решения проблемы с долгами за электроэнергию. Мы, как и прежде, не дождавшись реакции от властей региона, взяли инициативу на себя и подготовили проекты трехсторонних соглашений, на подписании которых особо настаивал полпред Президента в СФО. Документы, предусматривающие двухлетнюю рассрочку накопленной коммунальщиками задолженности с учетом своевременной оплаты текущих платежей за электроэнергию, были оперативно направлены в Правительство республики.

Заключить соглашения на подобных условиях для минимизации рисков при прохождении отопительного периода и предотвращению введения санкций в отношении предприятий сферы ЖКХ энергетики предлагали региональным чиновникам еще в январе 2019 года. Но, как и в начале года, так и сейчас со стороны Правительства Республики Хакасия не последовало никакой реакции на данное предложение. Руководство региона фактически не заинтересовано в поиске выхода из сложившейся ситуации, проще говоря — всё пущено на самотёк.

Вместо совместного поиска решений проблемы руководство региона через прессу обвиняет МРСК Сибири в попытках увеличить тариф более чем на 12% и чуть ли не взвалить долги предприятий ЖКХ на бюджет региона. Официально заявляю, что это не соответствует действительности. Руководство региона манипулирует фактами, вводит жителей в заблуждение, пытаясь всеми способами снять с себя, видимо, неподъёмную задачу по решению проблем с долгами за свет.

Учитывая сложившуюся ситуацию, мы будем вынуждены приступить к сокращению ремонтной и инвестиционной программ на территории Хакасии. Объем средств, направляемых на ремонт, поддержание в исправном состоянии оборудования, может быть снижен на 30%. К сожалению, это не может не отразиться на подготовке к зиме, на надёжности работы оборудования. Сегодня у нас просто не осталось внутренних ресурсов, за счет которых в последние годы перекрывалась долговая брешь Хакасии. Из-за низкого уровня собираемости платежей будут снижены налоговые отчисления компании.

Кроме того, при таком уровне долгов у нас нет возможности вкладывать средства в развитие и модернизацию. Сегодня мы активно занимаемся внедрением современных цифровых технологий согласно «майскому» Указу Президента России о реализации проекта по цифровой трансформации электросетевой инфраструктуры. Цифровизацию электросетей Хакасии мы планировали начать с Усть-Абаканского района и даже уже сделали первые шаги по проектированию и установке оборудования. Но из-за долгов вынуждены отложить реализацию проекта как минимум на год, его дальнейшие перспективы туманны.

Но это все в перспективе. Первые негативные последствия Хакасии придется ощутить в ближайшее время. Как гарантирующий поставщик, мы имеем право прибегнуть к крайним мерам, которых мы на протяжении почти пяти месяцев, пытались избежать. Как государственная компания с высоким уровнем социальной ответственности, мы приложили все усилия, чтобы не доводить ситуацию до отключений социально значимых объектов за долги. Готовы были пойти на любой компромисс с органами власти по решению проблемы в «мирном» русле, верили обещаниям. Но в итоге бездействие властей не оставляет нам никакого выбора. Оставшись с проблемой по сути один на один, нам придётся воспользоваться такими методами, предусмотренными действующим законодательством, как ограничение подачи электроэнергии на объекты, имеющие крупную задолженность.

С сегодняшнего дня мы начинаем работу по подготовке к отключениям должников. Все будет производиться в строгом соответствии с действующим законодательством – на предприятия ЖКХ повторно направят уведомления с датой отключения. Рассматривать обращения со стороны органов власти, не подкрепленные финансовыми обязательствами, мы больше не станем.

Генеральный директор ПАО «МРСК Сибири» В.В. Иванов

Руководство МРСК Сибири встретилось с властями Тывы

190319Кара-оол1Первый заместитель генерального директора ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети») Павел Акилин встретился с Главой Республики Тыва Шолбаном Кара-оолом.

Рабочая встреча прошла сегодня в городе Кызыле. Энергетик доложил Главе Республики о ходе реализации пилотного проекта по созданию цифрового района электрических сетей (РЭС) и новой цифровой подстанции в административном центре Кызылского кожууна – поселке городского типа Каа-Хем. По словам Павла Акилина, реализация важнейшего для развития энергосистемы Тывы проекта идет согласно утвержденным графикам.

«Трудно поверить, но это так: в этом году до 1 сентября в укрепление и повышение надежности электроснабжения поселка Каа-Хем будет вложено 733 млн. рублей. Работа пошла, и назад пути нет! Сегодня с Павлом Евгеньевичем Акилиным обсудили начавшиеся работы, а они по масштабу ошеломительные. Это строительство новых воздушных линий электропередачи, новой подстанции, реконструкция электролиний напряжения. С их вводом разросшийся поселок Каа-Хем начнет новую жизнь! А главное тысячи семей, проживавшие в темноте, получат легальное электричество в домах. Рядом с новым спортивно-культурным центром появятся современные жилые застройки, будем развивать территорию комплексно, с удобством для людей», - сообщил Шолбан Кара-оол.

Выбор под строительство цифрового РЭС именно территории Каа-Хема обусловлен перегрузкой электросетей поселка, к которой привели постоянный прирост потребителей, отсутствие развитой инфраструктуры и – самое главное – систематические массовые хищения электроэнергии. Вопрос борьбы с энерговоровством также стал предметом обсуждения.

190319Кара-оол2В соответствии с Постановлением № 534 Правительства РФ, регламентирующим в частности усиление работы с неплательщиками (как юридическими, так и физическими лицами), стороны согласовали совместные действия по борьбе с неплатежами и воровством электроэнергии. Шолбан Кара-оол поддержал энергетиков и отметил особое значение надежного электроснабжения для дальнейшего развития Тывы.

190319Кара-оолПервый заместитель генерального директора МРСК Сибири Павел Акилин также отметил высокую социальную важность совместной работы с Правительством Тывы.

«Из-за систематических неплатежей должников и высокого уровня потерь в сети страдают все жители региона. Совместно с властями Республики мы должны обеспечить рост собираемости платежей за электроэнергию. Это позволит не допустить вынужденного увеличения платы за свет для жителей региона и продолжить развитие энергосистемы Тывы», - подчеркнул Павел Акилин.

Напомним, Каа-Хемский цифровой РЭС – один из 15 пилотных проектов цифровой трансформации сетей МРСК Сибири (6 цифровых подстанций и 9 цифровых РЭС). Его создание будет реализовано до 2030 года в рамках реконструкции существующих распределительных электросетей 0,4-10 киловольт (кВ) в регионе и позволит повысить наблюдаемость сети с 0 до 70%, существенно снизить показатели аварийности и уровень потерь электроэнергии в сетях с 54% до 10%, а также сократить сроки технологического присоединения с 3 лет до 4-6 месяцев. Общая стоимость проекта – 732,9 миллиона рублей. Создание цифрового РЭС несет республике не только экономические, но и социальные эффекты: развитие клиентских сервисов, сдерживание роста тарифов, повышение доступности энергоснабжения, рост цифровой сферы экономики региона, сокращение перерывов в электроснабжении и высокий уровень комфорта, а значит, повышение качества жизни населения Тывы.

Электроснабжение потребителей Читы оперативно восстановлено

опора вблизи

Сегодня, 19 марта, в 3 часа 55 минут электроснабжение всех потребителей Читы полностью восстановлено. 01 часов 43 минуты произошло технологическое нарушение энергоснабжения потребителей части города Читы, вызванное отключением воздушной линии электропередачи (ВЛ) напряжением 110 кВ «ТЭЦ -1 – подстанция «Заречная». Без электроснабжения осталась жители района КСК, Чита-1, в том числе социально значимые объекты.

Специалисты филиала ПАО «МРСК Сибири» (входит в группу компаний ПАО «Россети») – «Читаэнерго» оперативно произвели осмотр ВЛ и выявили причины технологического нарушения. В работах были задействованы 5 бригад. Отметим, что филиал «Читаэнерго» переведён на работу в особом режиме. Организовано взаимодействие с ГУ МЧС России по Забайкальскому краю, районными администрациями, усилен состав дежурных смен, мобилизована спецтехника.

Энергетики отмечают, что информация, размещённая в некоторых СМИ о повреждении оборудовании на подстанции КСК, не соответствует действительности.

Жители Забайкальского края могут узнать всю необходимую информацию о ходе восстановительных работ по телефону единого информационного центра ПАО «МРСК Сибири» для потребителей электроэнергии 8-800-1000-380 (звонок бесплатный для вызывающей стороны на всей территории России).

 

 

 

 

 

Форум по вопросам повестки дня Общего собрания акционеров

 

Консультационный телефонный центр.

Звонок по России бесплатный.

8-800-1000-380

 
 
 
 
 
Реестр непрофильных активов МРСК Сибири
feed-image RSS-лента