Если вы хотите стабильности в жизни, уверенности в завтрашнем дне, интересной и содержательной работы в прекрасном коллективе - ОАО «МРСК Сибири» - это для вас.
  
Когда придете в Компанию, вы получите возможность сделать карьеру, при этом с самого начала работы вы гарантированно получаете от Компании достойную заработную плату и достойные условия труда.
  
Если вас заинтересовала карьера в Компании ОАО «МРСК Сибири» и вы готовы проявить себя, то самый верный шаг – ознакомиться с перечнем вакансий нашей Компании.
  
Если среди предложенных вариантов работы нет заинтересовавших вас сегодня, вы можете заполнить анкету с информацией о себе и отправить ее на электронный адрес на будущее.  

Вакансии и анкета соискателя

• Главный специалист сектора начисления  федеральных налогов 

Основные обязанности: расчет транспортного налога по исполнительной дирекции. Ведение бухгалтерского учета расчетов с бюджетом. Планирование транспортного налога, налога на имущество. Сверка расчетов с бюджетом. Составление внутренней отчетности по налогу на прибыль. 

Требования к кандидату: образование высшее, специализация по образованию: «Бухгалтерский учет», «Специалист по налоговому учету». Опыт работы по налоговому планированию, расчету транспортного налога, налога на имущество, работа с налоговыми органами на предприятии имеющем филиалы.

Технические навыки: 1С 7.7; MY SAP; Excel.

• Начальник отдела безопасности производства 

Основные обязанности: руководство отделом, организация мероприятий по повышению надежности электроснабжения потребителей, организация, координация, исполнение мероприятий по реализации экологической политики  ОАО «МРСК Сибири»,  организация и осуществление контроля за эксплуатацией опасных производственных объектов, организация работы по повышению пожарной безопасности объектов филиалов, организация работы по предотвращению технологических нарушений

Требования к кандидату: высшее (инженер-электрик сетевого направления),  опыт руководящей работы на предприятиях энергетики не мене  3-х лет,  знание оборудования электроустановок и безопасности работ в нем. Кандидаты, не соответствующие требованиям, не рассматриваются. 

• Главный специалист отдела взаимодействия с субъектами рынка  (на период декретного отпуска) 

Основные обязанности: организация заключения новых  и перезаключение существующих договоров оказания услуг по передаче электроэнергии с потребителями электроэнергии, энергосбытовыми организациями, ОАО «ФСК ЕЭС», территориальными сетевыми организациями; на покупку потерь электроэнергии; организация работ по подготовке обосновывающих документов для представления в судебные и арбитражные органы при рассмотрении споров (разногласий), возникших при заключении (перезаключении) договоров, а также при предъявлении организацией судебных исков или претензий к своим контрагентам по невыполненным условиям договоров; рассмотрение заявлений и жалоб по вопросам договорной работы и подготовке по ним заключений; подготовка отчетность по договорной работе;  методологическая помощь филиалам по вопросам заключения договоров; организация взаимодействия с субъектами оптового и розничного рынков электроэнергии 

Требование к кандидату:  образование высшее (электроэнергетические сети и системы, энергоснабжение, экономика в электроэнергетике),  предпочтение кандидатам с опытом работы  в энергетике. Знание компьютера (SAP, Ms Excel, Ms Word, Ms Power Point, и др.)

• Ведущий специалист отдела учета и качества электроэнергии

Основные обязанности: разработка стандартов организации (регламентов, положений, методических и рабочих инструкций) по системам учета; мониторинг и анализ состояния парка приборов оптового и розничного рынка электроэнергии и технического учета; разработка и актуализация целевых программ по созданию/модернизации систем учета; контроль исполнения целевых программ по созданию/модернизации систем учета; разработка и актуализация планов технического аудита систем учета электроэнергии; осуществление взаимодействия с производителями оборудования систем коммерческого и технического учета и подрядными монтажными организациями. 

Требование к кандидату:  образовании высшее (инженер-электрик),  владение программными комплексами АИИ КУЭ (Пирамида, АльфаЦентр и др.); знание требований к построению систем АИИ КУЭ на оптовом и розничном рынках электрической энергии, предпочтительнее опыт работы в энергетике.

Требования к кандидату: образование высшее техническое (возможно экономическое или юридическое),  специализация по образованию защита информации. Опыт работы не менее 1 года в сфере защиты информации. Технические навыки: эксперт в средствах ЭВТ, средствах защиты информации, опыт, легкая обучаемость. 

• Главный специалист службы планирования, балансов э/э и нормирования потерь (на период декретного отпуска) 

Основные обязанности: организация нормирования потерь электроэнергии в сетях филиалов в Министерстве энергетики; организация работы по расчету технических потерь электроэнергии;  согласование бизнес-планов в части компетенции службы;  организация разработки и фактического исполнения «Программы мероприятий по снижению  потерь» в сетях филиалов; подготовка годового отчета по вопросам компетенции службы 

Требование к кандидату:  образование высшее (инженер-энергетик, экономист в энергетике),  опыт работы  в энергетике, знание расчета потерь э/э, нормативных актов электроэнергетики (ПП РФ №861 от 27.12.2004г., ППРФ №530 от 31.08.2006г., и др.)  Знание компьютера (ПК ASTEK (ранее «БРИЗ»), Ms Excel, Ms Word, Ms Power Point).

• Ведущий специалист отдела экономики филиалов

Основные обязанности: осуществление консолидации БП филиалов и отчетов по их исполнению с целью формирования БП Общества, проведение анализа исполнения БП Общества, филиалов, координация деятельности филиалов, подведомственных РСК по формированию, корректировке и отчету об исполнении БП, разработка внутренних регламентирующих документов по организации бизнес-планирования, формирования целевых показателей. 

Требования к кандидату:  высшее экономическое, знание Word, Exel, Power Point, Консультант +, 1С 7.7, SAP, опыт работы  на производственном предприятии в должности с аналогичными обязанностями от 3-х лет.  Предусмотрен испытательный срок 3 мес. 

• Главный специалист отдела транспортного обеспечения 

Основные обязанности: организация и ведение работы по страховой защите транспортных средств Общества, подведомственных филиалов и ДЗО; разработка и актуализация нормативной документации ИСМ, связанной с деятельностью в области управления автотранспортом;  взаимодействие с органами военного комиссариата, ГИБДД и Гостехнадзором по постановке и снятии с учета транспортных средств и механизмов, прохождения ежегодных государственных осмотров ТС и механизмов. 

Требования к кандидату:  высшее профессиональное образование по направлению автотранспорт (инженер-механик), опыт работы в сфере организации автотранспорта.

Технические навыки: знание устройства, назначение, конструктивных особенностей технико-эксплуатационных данных подвижного состава, правил технической эксплуатации подвижного состава автотранспорта, правил дорожного движения, опытный пользователь ПК. 

• Ведущий специалист управления смет и договоров (на период декретного отпуска)

Основные обязанности: расчет и проверка сметной документации на реконструкцию, строительство электросетевых объектов ОАО «МРСК Сибири», формирование, согласование и заключение договоров подряда на реконструкцию, строительство электросетевых объектов  ОАО «МРСК Сибири», работа в комиссии по проверке хозяйственной деятельности филиалов в части сметных расчетов и приемки выполненных работ. 

Требования к кандидату: образование высшее (экономическое, техническое в области строительства и электроэнергетики), опыт работы (в сфере сметного ценообразования в электроэнергетике) на менее 3-х лет. 

• Ведущий специалист службы перспективного развития

Основные обязанности: Оценка тенденций развития распределительного сетевого комплекса и спроса на услуги по технологическому присоединению. Формирование и поддержание прогнозных баз данных (БД). Подготовка информационных справок на основании БД о дефиците мощности по центрам питания, графике спроса потребителей и графике снятия ограничений на технологическое присоединение. Подготовка предложений по формированию инвестиционной программы развития электросетевого комплекса ОАО «МРСК Сибири». Согласование инвестиционных программ филиалов в части мероприятий по строительству и реконструкции электросетевого комплекса, направленных на ликвидацию ограничений по передаче электроэнергии и технологическому присоединению, мониторинг исполнения инвестиционных программ. Разработка предложений по корректировке инвестиционной программы развития с целью приведения сроков ввода объектов в соответствие с наличием технической возможности их присоединения к ЕНЭС.

Требования к кандидату: образование высшее (электрические сети и системы), опыт работы в электроэнергетике 4-5 лет на инженерных должностях,  опыт подготовки  аналитических отчетов.

Технические навыки: опытный пользователь пакетов MS Office: Excel, Word, Power Point.

• Начальник департамента по управлению персоналом филиала Бурятэнерго (г. Улан-Удэ)

Основные обязанности: Осуществление контроля по соблюдению трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других  нормативных  актов по вопросам управления персоналом. Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования применительно к различным категориям работников предприятия, планирование и исполнение фонда оплаты труда. Планирование и оптимизация численности персонала, разработка штатного расписания. Подготовка бюджета затрат на персонал Организация работы по обучению персонала предприятия, в т.ч. по  специальностях  подведомственным  Ростехнадзору.Организация работы по формированию кадрового резерва. Работа по вопросам социального  блока,  развитие социальных программ. Разработка корпоративной политики и стратегии управления персоналом. Предоставление отчетности в аппарат управления.

Предполагаются командировки 1 раз квартал.

Испытательный срок длительностью 3 месяца. 

Требования к кандидату: Высшее образование по направлению экономика, управление, психология. Обязателен опыт работы в аналогичной должности на крупном предприятии  не менее 5 лет. Коммуникабельность, лидерство, ориентация на результат, ответственность, стрессоустойчивость. 

Количество предполагаемых собеседований: 3.

• Начальник отдела электрических режимов и противоаварийного управления

Основные обязанности: организация взаимодействия с субъектами энергетики; мониторинг и информационное взаимодействие с центрами управления сетями (далее – ЦУС) филиалов; курирование оснащения ЦУС филиалов; мониторинг и анализ технологических нарушений, повреждаемости оборудования; выяснение причин аварийного отключения оборудования, контроль проведения аварийно-восстановительных работ; мониторинг состояния схемы электрических сетей; разработка предложений по проведению организационно-технических мероприятий, направленных на снижение показателей аварийности и повреждаемости оборудования; организация разработки документации (положений, инструкций, регламентов), определяющей взаимодействие персонала ЦУС филиалов с диспетчерскими центрами; контроль за разработкой графиков ограничения потребления и отключения нагрузки при недостатке электрической энергии и мощности;  участие в комиссиях по проверке готовности объектов филиалов к работе в осенне-зимний период;  участие в рассмотрении технических условий на проектирование вновь строящихся или расширяемых объектов, составление заданий на проектирование устройств РЗА, экспертиза проектов устройств РЗА филиалов.

Требования к кандидату:  высшее профессиональное  образование по направлению энергетика, специализация по образованию  «Электрические системы и сети», «Релейная защита и автоматика». Работа на руководящей должности в энергетике не менее 3 лет, общий стаж не менее 5 лет.  Навыки работы на персональном компьютере в объеме уверенного пользователя.

Уровень з/пл при собеседовании. 

• Главный специалист отдела электрических режимов и противоаварийного управления

Основные обязанности: получение от служб РЗА филиалов сведений и технической документации, необходимых для составления отчетной информации о деятельности служб РЗА; ведение учета и анализа работы устройств релейной защиты и автоматики электрооборудования и воздушных линий (ВЛ) 6-110кВ филиалов, согласование годового плана-графика технического обслуживания устройств РЗА электрооборудования и линий электропередач филиалов, выяснение причин аварийного отключения оборудования; осуществление контроля за правильной технической эксплуатацией и организацией технического обслуживания устройств РЗА, выполнением указаний распорядительных материалов по РЗА; осуществление контроля за выполнением месячных графиков проведения технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики ВЛ 6-110 кВ и подстанций филиалов, участие в приемке в эксплуатацию новых устройств РЗА на объектах  филиалов Общества, а также Обществ под управлением; участие в рассмотрении технических условий на проектирование вновь строящихся или расширяемых объектов, составление заданий на проектирование устройств РЗА, экспертиза проектов устройств РЗА филиалов и др. 

Требования к кандидату:  высшее профессиональное  образование по направлению энергетика (Электрические системы и сети, Релейная защита и автоматика). Общий стаж работы в энергетике по специальности не менее 3 лет. Навыки работы на персональном компьютере в объеме уверенного пользователя.

• Секретарь генерального директора

Основные обязанности: Осуществление информационного и документационного (в т. ч. электронного) обеспечения, телефонных переговоров. Подготовка проектов документов. Организация встреч генерального директора, приема посетителей. Принятие участия в планировании и организации рабочего дня. Обеспечение организационно-технической подготовки совещаний. Оформление командировок. Выполнение иных поручений.

Требования к кандидату: Образование высшее гуманитарное. Обязателен опыт работы секретарем, помощником руководителя не менее 3 лет в крупной компании. Технические навыки: отличное знание ПК, грамотность, знание основ документооборота. 

График работы: день через день, с 8.00 до 22.00. 

З/пл от 30 т. р.

Наличие фотографии в резюме обязательно.

• Главный специалист отдела оформления трудовых отношений (на период декретного отпуска)

Основные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме, составление отчетности, проверка табелей учета рабочего времени, подготовка наградных материалов.

Требования к кандидату: высшее образование, квалификация  экономист, юрист, педагог, психолог.  Стаж работы по специальности. работы на компьютере в объеме пользователя ПЭВМ; работы в программе «1С: Заработная плата и Кадры», 7,0; Ехеl, КонсультантПлюс.

Анкета соискателя